Salarisadministrateur

Voor een goede relatie, een bedrijf met meerdere activiteiten, zowel productie als dienstverlening, zoeken wij een ervaren salarisadministrateur met oog voor cijfers en getallen. Als salarisverwerker ben je onderdeel van de HR afdeling, waarbij je naast de salarisverwerking ook HR taken uitvoert, dus een mooie allround functie!

Deze vacature is in te vullen in een flexibele indeling, tussen de 24 en 36 uur per week.

Jouw dagelijkse werkzaamheden zijn divers, denk hierbij aan:

• verwerken salarismutaties
• verwerken CAO mutaties
• onderhouden personeelsdossiers
• plannen sollicitatiegesprekken
• ondersteunen en begeleiden nieuwe werknemers
• ondersteunen HR taken

Kortom, een mooie afwisselende functie, waarbij nadruk op correcte verloning centraal staat!

In een hecht team van een 6- tal HR medewerkers ben je één van de administratieve experts die zich toelegt op de cijfermatige correcties van verzorging van de juiste loonverwerking. Voor cq. 500 werknemers zorg je voor goede arbeidscontracten, onderhoud van de financiële emolumenten en de goede loonstroken. Qua ondersteuning kun je terug vallen op de kennis en ervaring van een aantal directe collega's, die altijd bereid zijn je te ondersteunen.

Wij zoeken een nieuwe medewerker die ervaring heeft met salarisverwerking, bij voorkeur een aantal jaren en ook ervaring heeft met salarissystemen.

in het kort, Je bent als persoon:

• cijfermatig sterk
• oog voor detail
• analytisch
• gestructureerd
• bekend met de werking van CAO toepassingen
• woonachtig in regio Zwolle / Zwartewaterland / Kampen

Verder heb je:

• MBO/HBO HR opleiding of administratief
• enkele jaren ervaring in salarisverwerking
• affiniteit met systemen, verloning en verslaglegging
• ervaring met excel
• affiniteit en/of kennis met / van werknemersverzekeringen

Kortom, een mooie administratieve functie met veel HR raakvlakken!

Je krijgt een mooie functie op de HR afdeling binnen een enthousiast en gezellig team van collega's. Daarnaast:

• ook uitstekende arbeidsvoorwaarden;
• Een inspirerende werkomgeving in modern pand met weids uitzicht;
• Een thuiswerkvergoeding voor de dagen dat je thuis werkt;
• 27 verlofdagen op fulltime basis;
• Personeelsvereniging met personeelsuitjes;
• Een pensioenregeling;
• En prima secundaire arbeidswaarden;
• Reiskostenvergoeding

Iets voor jou? reageer!